Часто можно слышать заявления чиновников, депутатов и представителей общественности о том, что у нас в стране большой переизбыток дипломированных менеджеров, экономистов и юристов, на которых якобы нет спроса. В общем зря абитуриенты идут на эти специальности в вузы, которые являются на 90% платными.
Чтобы не ломать по этому поводу копья и не поддаваться эмоциям, обратимся к реальным цифрам статистики и аналитическим отчётам известной компании «ХэдХантер» (НН). Так вот, специалисты этой рекрутинговой фирмы оценили изменения в структуре спроса на воронежском рынке занятости и сделали следующие выводы. В первом полугодии 2025 года по сравнению с тем же периодом 2024 года выявились следующие тенденции: работодателям всё острее нужны продажники, работники ритэйла и специалисты колл-центров, работающих в тесном контакте с потребителями.
В конкретных цифрах ситуация следующая: за минувшие 6 месяцев работодатели чаще всего искали в Воронежской области менеджеров по продажам и работе с клиентами – на эти позиции выставлено 6 тысяч вакансий, на втором месте по востребованности идут продавцы-консультанты и продавцы-кассиры – 5,3 тысяч вакансий, на третьем — операторы колл-центров – 5 тысяч.
В прошлом году тройка наиболее востребованных вакансий была такой: самой злободневной была профессия менеджера по продажам и работе с клиентами. Вторую позицию занимали продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. Замыкали тройку актуальных специальностей в 2024 году операторы колл-центров.
В списке наиболее востребованных специалистов в регионе в текущем полугодии находятся повара, пекари и кондитеры, разнорабочие, упаковщики, врачи, администраторы, бухгалтеры, водители, электромонтажники, инженеры-конструкторы, кладовщики, курьеры, сварщики, слесари, уборщики, официанты, программисты и специалисты технической поддержки.
Реже всего местные работодатели искали менеджеров и консультантов по стратегическому планированию, продюсеров, режиссёров и сценаристы, брокеров и бортпроводников. По всем перечисленным профессиям было открыто менее 25 вакансий в регионе.
Неохотно воронежцы заполняют вакансии уборщиков и дворников, несмотря на серьёзный рост оплаты труда в этих профессиях.