В России появление офицерских чинов напрямую зависело от развития организационных форм войска. Русские вооруженные силы к XVII веку состояли из поместной конницы и стрельцов, служивших на постоянной основе, но живших вместе с семьями и в мирное время имеющих право заниматься ремеслом и торговлей. Поместное же войско имело территориальную организацию и являлось главным видом вооруженных сил Русского государства в XV-XVII вв. Оно было основано на системе условного, поместного землевладения. Это означало, что дворяне получали земельные наделы только в том случае, если несли военную службу. Собиралось войско лишь на время войны. Порядок его сбора и комплектования законодательно закрепило «Уложение о службе» 1556 г. В период своего расцвета в середине XVI века поместное войско (дворянская конница) достигало численности 50-75 тысяч человек. [1].
Единственно известной единицей поместного войска была сотня. Причем постоянного организационного объединения сотен в соединения высшего порядка не было. Поэтому единственным офицерским чином, известным по документам того времени, был сотник или сотенный голова. У городовых казаков встречаются есаулы и атаманы.
Что касается стрельцов, то при царе Михаиле Федоровиче основной их постоянной единицей был приказ (соответствующий полку), во главе которого стоял голова. Приказ делился на пять сотен во главе с сотником или сотенным головой. Приказы и сотни именовались по фамилиям своих командиров. Известны были также чины пятидесятника и десятника. Первый был помощником сотника, а второй назначался из рядовых стрельцов и играл роль унтер-офицера. При Алексее Михайловиче слово «приказ» заменяется на «полк», и соответственно его командира называют полковником. Кроме того, численность полка увеличивается до десяти сотен и появляется звание полуголовы или пятисотенного головы. Высшие командиры были представлены воеводами полков, которые имели постоянные названия. [2].
Становление системы офицерских чинов современного типа связано с привлечением на русскую службу иностранцев. В начале XVII века большое влияние на укрепление регулярных наемных армий в Европе оказала Тридцатилетняя война (1618-1648) гг. В ходе боевых действий окончательное оформление получили новая, прогрессивная для того времени линейная тактика, ознаменовавшая новый этап в развитии военного искусства. Реформы европейских армий напрямую сказались и на комплектовании русского офицерского корпуса.
В начале XVII века в армейскую организацию применительно к иноземцам вводится понятие «рота», вследствие чего появляются чины командиров рот — ротмистра и капитана, а также поручика — помощника или заместителя командира роты. Выше роты иноземческая организация не шла, поэтому дальнейшего чинопроизводства иноземных офицеров не велось. Чин их определялся Посольским приказом, а общее заведование было возложено первоначально, так же как и русскими кадрами, на Разрядный приказ. [3].
Увеличение числа полков «иноземного строя» во второй половине XVII века привело к появлению генеральских чинов, и к 70-м гг. XVII века уже существовали чины генерала, генерал поручика и генерал-майора. В эти чины, как и в остальные офицерские чины полков нового строя, производились как иностранцы, так и русские. Однако командиры этих частей, даже произведенные в генералы, не могли рассчитывать на занятие должностей начальников отдельных больших отрядов русского войска.
В целом же порядок чинопроизводства был весьма далек от совершенства и отражал именно то состояние вооруженных сил, которое требовалось изменить путем создания регулярной армии. На систему чинопроизводства сильнейшее влияние оказывали прежние представления о престижности старых придворных чинов, вследствие чего получение последних иногда связывалось и с повышением в офицерских чинах, часто минуя промежуточные чины. Даже в последние годы XVII века встречаются производства через чин: из капитанов — в полковники, из прапорщиков — в капитаны. [4].
Что касается жалования офицеров в полках нового строя, то оно первоначально было исключительно высоким, но это касалось главным образом иностранных офицеров. В 1661 году полковник в коннице получал в месяц 40 рублей, в пехоте — 30; подполковник — 18 и 15; майор -16 и 14; капитан (ротмистр) – 13-11; поручик — 8 и 8; прапорщик — 7 и 5. Такие же оклады (в начале XVII века на 3 рубля можно было купить недорогую лошадь или пару коров) привлекли в Россию, конечно, массу иностранцев, но оказались чересчур обременительными для русской казны, поэтому полки были вскоре распущены, а на будущее время установлены более умеренные оклады. [5].
Для русских офицеров оклады к концу XVII столетия практически не отличались от окладов офицеров-иностранцев. Но в отличие от иноземцев русские офицеры получали жалование только за дни действительного пребывания в полку. В результате жалование было очень небольшим, и жить только на него долго было невозможно. Фактически в полной неприкосновенности оставался поместный способ довольствия: офицеры из русских дворян должны были, как и все прочие служилые люди — дворяне, жить на доходы от своего поместья.
Такая система, конечно, сильно облегчала положение казны, одновременно отчасти компенсируя разницу в оплате между иноземными и русскими офицерами, но в психологическом плане имела самые вредные последствия, так как русский офицер оставался во власти традиционных представлений о службе, сущность, порядок и характер которой оставались прежними. Менялось только название чина, а офицерская должность неизбежно рассматривалась как временная, ибо, всецело материально привязанный к своему поместью, дворянин не мог отлучаться от него на продолжительное время. Все это вызывало желание вовсе при возможности уклоняться от службы и, конечно, не могло способствовать формированию психологии кадрового офицера.
Указ о создании в стране «прямого регулярного войска» появился в ноябре 1699 г., когда Петр I прервав свое заграничное путешествие, вернулся в Россию из-за восстания стрельцов. После подавления восстания вместо ненадежных и плохо обученных поселенных войск правительство приступило к набору регулярных пехотных полков. За довольно короткий срок их сформировали 27. Все солдаты и офицеры новой, более чем 30-тысячной пехоты непременно должны были получить и новую форменную одежду. Принципы организации и обучения регулярной армии были такими же, как и в армиях западноевропейских государств.
Новые начала в армии приучали общество и армию к мысли, что офицером может быть каждый, кто окажется, способен к исполнению соответствующих обязанностей. Это в свою очередь, подводило к мысли о необходимости равенства всех при поступлении на службу, что нашло позже юридические закрепления в петровских законах о том, что все военнослужащие должны начинать службу рядовыми.
К началу XVIII века изменился и принцип чинопроизводства офицеров русской армии. Офицерский корпус подразделялся на три категории: обер-офицеров (младший командный состав), штаб-офицеров (старший офицерский состав) и генералов. К обер-офицерам принадлежали: в пехоте, артиллерии и инженерных войсках — прапорщики, подпоручики, штабс-капитаны и капитаны; в кавалерии — корнеты, подпоручики, поручики, штаб-ротмистры и ротмистры; в казачьих войсках — хорунжие, сотники, подъесаулы и есаулы. К штаб-офицерским чинам — майоры, подполковники и полковники. Генеральских чинов было четыре: генерал-майоры, генерал-лейтенанты. Генералы и генерал фельдмаршалы. Генералы именовались по роду войск: «от инфантерии», «от артиллерии», «от кавалерии» и «инженер генерал». При переходе из гвардии в армию офицер, как правило, повышался на один чин. При переходе же из армии в гвардию, наоборот соответственно понижался. [6].
Автор: Кузнецов Д.А.
ПРИМЕЧАНИЯ:
- Бегунова А.И. От мундира до кольчуги. — М., 1993. — с.20.
- Волков С.В. Русский офицерский корпус. — М., 1993. — с.18.
- Водарский Я.Е. Служилое дворянство в России в конце XVII начале XVIII вв. — М., 1969.-c.237.
- Волков С.В. Указ. Соч.-с.23.
- Там же-с.23.
- Зайончковский П.А. Самодержавие и русская армия на рубеже XIX — XX столетий (1881 1903).-М., 1973.-c.168.