Как известно, в России существует огромное неравенство в заработных платах и доходах различных категорий работающих. Степень дифференциации при этом измеряется десятками раз — и это при том, что, например, в скандинавских странах этот разрыв составляет 3-4 раза. В экономической науке степень неравенства принято измерять децильным коэффициентом (от латинского слова децем — десять), когда берётся 10% наиболее хорошо оплачиваемых работников и соотносится к 10% наименее оплачиваемых. Таким образом, если, например, государственные служащие высокого ранга, топ-менеджеры госкорпораций, депутаты Госдумы будут соотнесены по зарплатам к продавцам, охранникам, учителям средних школ, то получится значительная цифра в 25-30 единиц.
Федеральная служба статистики (Росстат РФ) дала следующие данные по уровню неравенства в стране за 2022 год: 10% самых высокооплачиваемых лиц принадлежит 30% денежных доходов населения (19,4 трлн. руб.), тогда как 10% самых бедных россиян — только 2%.
Специалисты сети аудиторских компаний ФинЭкспертиза провели собственное исследование по теме неравенства в зарплатах россиян и выявили следующие факты.
Во-первых, в 2023 году разница между самыми низкими и наиболее высокими средними зарплатами в России сократилась до минимума с 2019 года, достигнув 7,7 раза — 22,7 тысячи против 173,7 тысячи рублей.
Во-вторых, ныне наиболее существенное неравенство в доходах существует в Москве, где зарплаты отличаются в 9,3 раза (36,7 против 339,9 тысячи рублей).
Отметим, что неравенство в доходах и зарплатах имеет как положительную, так и отрицательную стороны. Положительным моментом является мотивация людей, стремящихся к более высоким зарплатам (которые платят в наиболее востребованных профессиях). Отрицательным моментом является возмущение в широких слоях общества, недовольных чрезмерной дифференциацией доходов. А явное или скрытое недовольство граждан может привести к социальному взрыву и повышенному уровню преступности на экономической почве.