Благополучное или проблемное будущее начинается сегодня. Наши успехи, благосостояние, хорошие или плохие перспективы во многом зависят от того, как мы видим своё грядущее, что планируем сделать, какие интеллектуальные и материальные ресурсы подключаем, какие риски предвидим и как страхуемся от неблагоприятных исходов развития событий. И, конечно, главнейшим фактором позитивных перспектив является качественное управление городом и областью, от лиц и институтов, принимающих решения.
Коротко расскажем о том, какие направления по Воронежу будущего должны быть отработаны, чтобы развитие города и области осуществлялось динамично и в позитивном ключе.
Начнём с такого понятия как конкурентоспособность Воронежа и Воронежской области. Говоря простым языком, конкурентоспособность означает сравнение нашего края с какими-либо иными территориями и городами как в России, так и за рубежом. Если сравнение в пользу Воронежа, то говорят о уровне его преимуществ (конкурентоспособности), если же Воронеж проигрывает своим оппонентам, то указывается на его изъяны (экономические, социальные, климатические, репутационные и др.).
Обычно экономисты и социологи приводят различные способы подсчёта конкурентоспособности населённого пункта или территории. Они, как правило, включают в себя уровень зарплат и доходов, доступность образования, медицинской и социальной инфраструктуры, банковского кредита, ипотеки, цен на рынках жилья и потребительских товаров, благожелательность или агрессию местного населения, уровень преступности и другие показатели. Обобщающим критерием, который включает в себя весь набор карьерных, социальных и экономических перспектив, является желание переезжать на территорию данного города или области людей из других регионов и стран, а также самих местных жителей покидать родные пенаты.
В нашем случае Воронежу и области трудно тягаться по большинству социально-экономических показателей с Москвой или, например, с Санкт-Петербургом, куда осуществляется отъезд части наиболее мобильных и амбициозных воронежцев. Кто-то уезжает в столичные города на учёбу, на постоянное место жительства или на временные подработки (их раньше называли отходничеством). Наличие высокооплачиваемых рабочих мест и благоприятных карьерных перспектив уводит активных воронежцев ещё дальше — в богатые и благополучные страны Западной Европы, в США, в Латинскую Америку, Азию и на африканский континент.
Конечно, Воронежу и Воронежской области со средней зарплатой в 500 долларов и пенсией по старости в 200 долларов США трудно состязаться по этому параметру с наиболее продвинутыми странами. На этом поле мы пока неконкурентоспособны. Но динамика позитивного развития есть, хотя она и довольно скромная.
Однако в Воронежском крае имеются такие неубиваемые конкурентные преимущества как климат и плодородная земля. Это обстоятельство следует держать в уме, особенно в свете глобальных климатических изменений и их последствий.
Но, может быть, не стоит бороться за конкурентоспособность, за трудовые и экономические ресурсы? Может, не надо забивать себе голову и жить спокойно, без надрыва и повседневной борьбы за место под солнцем?
Такая постановка вопроса имеет право на существование. Однако она слаба и недальновидна. По сути, она напоминает позицию страуса, который прячет голову в песок при наличии внешней опасности.
Мы можем взять случаи из своей недалёкой истории, когда многие населённые пункты и предприятия Воронежской области стали неконкурентоспособными. Хутора и сёла, покинутые жителями, заброшенные деревни, сельские школы и клубы, пришедшие в упадок фермы и пахотные земли, катастрофическая убыль населения — всё это реалии конца XХ и начала ХХI века. Потеря конкурентоспособности Воронежа в период рыночных реформ 1990-х и 2000-х годов привела к деиндустриализации столицы Черноземья, удручающему падению ВРП, рабочих мест и жизненного уровня воронежцев. Даже относительно новые предприятия — такие, ка заводы «Процессор» и «Видеофон» остановились и пришли в заброшенное состояние.
Если же говорить о желании граждан России и других стран стать воронежцами, то здесь имеются определённые проблемы. Так, на начало 2021 года численность населения Воронежской области составила 2305,6 тыс. человек и за 2020 год уменьшилась на 18,6 тыс. человек, или на 0,8%. В 2020 году естественная убыль населения (т.е. разница между числом умерших и родившихся) составила 19,2 тыс. человек и увеличилась по сравнению с 2019 годом на 44,1%.
Также Воронежстат уведомляет, что в 2020 году на территорию Воронежской области из других стран и регионов России прибыло 40 тыс. человек. Выбыло из области 39,1 тыс. человек. Миграционный приток населения составил всего 900 человек. Так что пока конкурентоспособности Воронежа и области есть куда расти.
Но каков реальный управленческий и трудовой потенциал Воронежа — вопрос отдельный, который мы обсудим ниже.